西安市新城区多举措解决中职学校毕业生就业升学难题
- 发表时间:2024-10-20
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- 编辑:中外服人力
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中职学生毕业去向一直是家长和学生关注的重点和难点问题。10月19日,记者获悉,西安市新城区教育局扎实落实国家“中职学校就业升学双导向”要求,加强对学生就业升学分类指导,引导学生按需进行升学或就业,取得显著成效。
顶岗实习是提高学生职业技能和职业素养的重要途径。“学校为我们提供了非常好的顶岗实习平台,让我们能够在行业头部企业比亚迪实习。4个多月的实习期间,我学到了很多实用知识和技能,也检验了我之前的学习效果。实习结束后,我学习起来更有针对性了。”西安职业中等专业学校计算机应用专业2024届学生焦旋说。
魏萌是该校会计专业2024届学生。升入职三年级后,学校为包括魏萌在内的应届生进行了针对性考前培训专项辅导,并引导学生积极参加各种学科竞赛。最终,绝大多数学生成功升学至高职院校,魏萌成功进入陕西青年职业学院广告艺术设计专业学习。
“作为3年前的中考‘线下生’,那时的我心情非常低落,不知道未来能有什么出路。”魏萌说,进入西安职业中专后,老师和同学们给了她温暖和信心,她找到了适合自己的学习方法,3年来不断进步,也获得了不少荣誉。如今,她将在大学里继续踏实学习,以行业精英为榜样,努力成长为高素质技术技能人才。
西安职业中等专业学校是新城区唯一一家公办职业中专,也是首批国家级重点公办职业学校。据介绍,该校2025届毕业生共计497名,学校和西安铁路职业技术学院、陕西职业技术学院、西安职业技术学院签订“3+3”战略协议,针对性进行考前培训专项辅导,同等条件优先录取,401名学生实现直接升学至高职院校。
对于选择先就业实习再升学的“3+2”五年连读的96人,多渠道落实就业实习措施。其中,幼儿保育专业65人利用学校集团化办学优势,在集团内西职一幼、西职二幼进行就业实习;其他专业31人经过学校招生就业处精心组织,采取“线上信息发布+线下宣讲答疑+现场面试签约”的招聘模式,开展灵活多样的“岗前培训”活动。学校联系比亚迪、中兴通讯、陕西宾馆雀笙酒店等企业进入校园,点对点精准帮扶实习学生,让同学们“有的选,放心选”,31名学生全部选择了自己心仪的企业,并顺利入职实习岗位。
文/西安报业全媒体记者 王燕 实习生 薛文静 图/新城区教育局提供
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