为深入贯彻落实高校毕业生就业工作部署，持续深化西安、渭南两地人才协同联动，抢抓秋季招聘黄金期，拓宽2027届毕业生就业渠道，10月21日，学校在喷泉广场举办“金秋招聘月——2026年西渭融合发展联合招聘会”。本次招聘活动由西安市人力资源和社会保障局、渭南市人力资源和社会保障局、西安交通大学城市学院联合主办，西安市和渭南市人才服务中心及西安交通大学城市学院招生就业处共同承办，旨在深化西渭融合人才服务合作，搭建校地、校企、毕业生与用人单位精准对接平台。
招聘会期间，副校长朱旭，各二级学院党总支书记、副书记及全体毕业班辅导员深入招聘现场，走访用人单位展位，详细了解岗位需求、招聘进展和毕业生就业意向，并就加强校企合作、拓展就业渠道、提升人才培养与岗位匹配度等与用人单位代表进行交流。
本次招聘会共邀请西安、渭南等地96家重点用人单位参会，涵盖信息技术、教育服务、文化传媒、现代服务、艺术设计、先进制造等多个行业领域，提供生产技术、机械设计、自动化工程师、教师、人力资源专员等多类就业岗位。各用人单位通过现场宣讲、一对一交流等方式，向毕业生介绍企业发展、岗位职责、培养机制和薪酬待遇。毕业生们手持简历有序入场，积极了解岗位信息，主动与招聘负责人沟通，现场气氛热烈。
活动当天，累计入场学生2000余人，企业累计接收简历2200余份。为提升就业服务精准度，招聘会现场分设多个专项咨询服务点位：各区政策咨询点集中解答就业补贴、档案托管、社保办理、落户等相关问题；就业指导专区提供简历优化、面试技巧、职业定位、求职礼仪等一对一指导服务；应征入伍咨询点向意向毕业生宣讲征兵政策、报名流程及发展路径；就业税收咨询点面向毕业生和用人单位，宣传高校毕业生就业创业税费支持政策，助力各方知晓政策、用好政策。
此次联合招聘会是西安、渭南两市人社部门深化西渭融合、推进校地就业合作的具体实践。
