中国建材集团有限公司（以下简称集团）是国务院国有资产监督管理委员会直接管理的中央企业，作为非金属材料制造商和资本投资公司，连续14年荣登《财富》世界500强企业榜单，2024年排名307位。截至2024年底，资产总额7100多亿元，营业收入3100多亿元，员工总数20万人。拥有13家上市公司，其中境外上市公司2家。水泥、商混、石膏板、玻璃纤维、风电叶片、水泥玻璃工程技术服务等7项业务规模世界领先；超薄电子玻璃、高性能碳纤维、锂电池隔膜、超特高压电瓷等多项新材料业务国内领先。

作为国有资本投资公司，集团正按照“4335”指导原则，通过加快推动传统业务的供给侧结构性改革和大力培育战略性新兴产业，加快推进管企业向管资本、建筑材料向综合材料、本土市场向全球布局“三大转变”。

为拓宽选人用人渠道，增强企业活力和竞争力，现面向社会和集团内部开展集团总部岗位公开招聘，特将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

本次招聘坚持党管干部、党管人才原则，充分发挥市场机制作用，遵循德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人导向，坚持事业为上、公道正派、以事择人，确保实现人岗匹配、人事相宜。

二、招聘岗位及数量

集团编码中心经理级岗位（3人）

三、基本条件

（一）坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。

（二）具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经验，熟悉国家相关法律法规和政策规定，有创新意识、法治理念、职业素养，注重团结协作。

（三）具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守廉洁自律准则，诚实守信。

（四）具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。

四、岗位职责与任职条件

（一）岗位职责

1.负责制定编码中心的业务战略和发展规划，规划集团物资、客商、合同主数据工作目标和方向，全面支撑集团数字化转型战略的落地实施；

2.负责统筹集团物资、客商、合同主数据的体系建设、推广应用及持续优化工作，制定集团物资、客商、合同主数据标准体系，推动相关标准的落地执行；

3.组织开展面向集团成员企业的标准培训与宣贯活动，推进标准的广泛应用与推广，组织成员企业编制物资、客商、合同主数据成果应用方案，并对各成员单位应用效果进行科学评估；

4.负责编码中心的日常运营管理，制定物资、客商、合同主数据的管理规范、流程及考核机制，监督并持续提升数据质量以满足业务需求；

5.建立高效的跨部门协作机制，解决物资、客商、合同主数据的应用问题；

6.推动集团内部各类资源管理系统与采购供应链平台互联互通；

7.完成上级交办的其他工作任务。

（二）任职条件

1.大学本科及以上学历，年龄不超过40周岁；

2.具备5年以上物资、客商、合同主数据领域相关工作经验，有采购与供应链领域工作经历优先；

3.具有物资标准编制经验，具备主导大型央国企物资、客商、合同主数据项目数据治理经验者优先；

4.具备出色的沟通协调与组织能力，具有IT和信息化专业相关工作背景。

五、招聘流程

招聘工作分为网上报名、资格审查、笔试、面试、考察、入职体检、正式录用等主要环节。

六、报名程序及相关说明

（一）报名时间2025年6月17日至2025年7月4日18:00，逾期报名不予受理。

（二）报名方式应聘者请登录https://zhaopin.cnbm.com.cn，使用个人邮箱进行注册，完善个人信息后进入社会招聘页面，选择对应职位点击“投简历”即可开始报名。

（三）相关说明

1.本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2025年7月4日；

2.本次招聘仅接受网上报名，不接受现场报名及信件寄送；

3.应聘者应对所提交材料的真实性、准确性负责，凡弄虚作假者，一经查实，将取消面试资格和聘用资格；

4.请应聘者提供准确的电子邮箱并及时查收邮件，同时保持电话畅通；

5.在招聘过程中，我们承诺为应聘者私人信息保密。

七、联系方式

尹女士 010-68138086

中外服人力主营业务：劳务外包、劳务派遣、人力资源外包、招聘外包、灵活用工等服务，公司官网：www.029hrc.com