知名手机品牌官方售后招聘在线客服专员
- 发表时间:2025-03-18
- 来源:网络
- 编辑:中外服人力
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招聘岗位:在线客服
工作内容:
1、通过在线聊天方式,及时、准确地为最终用户提供专业、满意的售前售后服务;
2、负责客户关系管理及维护,通过与客户沟通分析需求,通过高效准确的解答提升客户满意度。
3、对服务中发现的问题及时反馈,积极提出改进建议;(主要服务对象为各电商平台消费者)
考核内容:满意度,质检,解决率,反馈率,出勤等。
工作量:
一对多工作模式(1对7-8),根据客户的实际情况为准,淡季150-180接待量/天,繁忙时间180-230接待量/天,高峰期等特殊时期以实际量为准。
任职要求:
-正规院校大专及以上学历;-电脑键盘打字50字/分以上;
-思维反应迅速,沟通能力佳;-熟练使用常用的办公软件。
-良好的抗压能力,自我调节能力;
工作时间:
弹性工作时间,轮班调休制,每天工作8小时,每周双休(做五休二,非周末双休)。每一周换一个班次,具体班次安排如下,通宵班提供折叠床。每天有半小时小休,员工自行申请点小休;遇到业务高峰期,小休时间会由主管统一协调安排。长时间离开工位需要报备。
早班: 7:00-16 :00、(30元/次补贴)8:00-17:00、9:00-18:00;
晚班(每天50-60元班次补贴)12:00-21:00、13:00-22:00、14:00-23:00、15:00-24:00、16:00-01:00
天地班8:00-20:00、【50-60/次补贴9:00-21:00、10:00-22:00、10:30-22:00、11:00-23:00、12:00-24:00】
通宵班(每天70元班次补贴):22:00-08:00(3-4个月排一周)
薪资构成:
1、正式员工月度基本工资:2800~2900元(大专2600+200元交通津贴,本科2700+200元交通津贴);
2、月度绩效奖金:0~1500元/月;试用期在无缺勤,无违规,无投诉的情况下首月会有200元保底绩效,第2个月到第3个月会有200-600的绩效工资;从第4个月起,员工绩效取决于所在技能组,技能组的分配取决于员工自身的技能成熟度,即:实际金额与自身技能成熟度成正比,技能成熟度越好,技能组越难,绩效越高。
技能组及绩效奖金范围:
一线C(全技能、金卡):0~1500
一线B(手机&平板):0~1200
一线A(云服务、穿戴):0~1000
3、加班津贴:按照国家标准执行1.5-3倍加班工资,人均每月加班费 400元~500元 左右;
4、班次补贴:通宵班70元/天,晚班、天地班50-60元/天,人均每月500-800元左右;
5、年终奖:根据全年绩效考核结果综合评定,约月薪60%~100%;
综合薪资(税前):4000-6500元/月
其他福利:
1、入职缴纳六险一金,当月缴纳五险一金(每月15号前入职);
2、每年5~15天带薪年假,5天全薪病假,生日假,婚假,产假/陪产假、育儿假等福利假期;
3、每年全员普调基本工资;
4、完善的晋升通道(西安站点或公司中国区其他8个站点);
5、高档舒适的办公环境:高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机;
6、丰富多彩的员工活动,季度团建活动;
7、生日礼物、节假日礼品。
8、员工身心健康关爱计划(EAP)。
9、项目员工专属员工休息、解压室。
培训:入职后会有为期四周的岗前带薪培训,培训时间为周一至周五9:30~18:30。培训期间非特殊情况不可以请假
住宿:
公司提供四人间宿舍,提供暖气、空调、热水器、电磁炉,地点在芊域溪源和启航佳境。
(宿舍费用:实习生100元/月,正式员工350元/月)
班车:公司班车:上下班期间会有班车接送,公司班车路线从鱼化寨地铁口发车-宿舍-公司,三个点往返接送,免费为员工提供,每月会根据员工班次调整,(具体班车运行时间以公司调整最新版为准)。
中外服人力主营业务:劳务外包、劳务派遣、人力资源外包、招聘外包、灵活用工等服务,公司官网:www.029hrc.com
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