最近人社部突然“上新”了17个新职业和42个新工种。

这可不是小事，每次职业的“上新”，都预示着社会需求发生了新的变化。

透过这些新职业，我们能清晰地看到当下的3大发展趋势。

AI：刺激人机协同、技术人才的需求增长

这一波的技术浪潮中，AI（人工智能）无疑是最鲜明的标签。

尽管AI技术日新月异，已在诸多领域展现出强大的能力，但人作为规则制定者和伦理监督者，始终有不可替代的价值。

生成式人工智能系统测试员就是这波浪潮下催生出的新职业，扮演着至关重要的角色。

他们需要靠专业知识，对AI系统的功能、性能、安全性进行全面评估，确保其输出的内容准确、合规。我们日常办公使用的各类AI大模型之所以好用，都离不开他们的耐心调试。

除此之外，还有无人机群飞行规划员。

大型活动的无人机灯光秀表演、物流和外卖行业的无人机配送等场景，都需要专业人员对无人机群的飞行路线、任务分配进行科学规划。

可以预见，未来随着AI智能技术的进一步普及，人机协同场景将更加丰富多元，对人机协同的专业人才需求就越多。

从猎聘今年一季度新发职位职位数据来看机器人工程师、算法工程师、机器学习、数据标注等一些AI相关职位数量同比去年增长明显。

据麦肯锡最新报告预测，到2030年，我国对AI专业人才的需求预计将达到600万，人才缺口可能高达400万。

人口老龄化：银发经济催生细分赛道

我们已经进入到了老龄化社会，我国60岁及以上的老年人口已突破2.5亿，庞大的老年群体，催生出一个规模庞大的银发经济市场。

随着老年人对高品质养老生活的追求，传统家庭养老模式逐渐向社会化、专业化服务转型，养老服务师这一职业也由此诞生。

养老服务师与传统养老院护理人员不同，他们需要从生活、健康、心理、康复等多方面照顾老人。

比如，需要掌握基础医学知识为老人监测血压、血糖，运用沟通技巧缓解独居老人的孤独感，甚至设计个性化活动方案提升老年人的生活质量。

除了养老服务，老年人的精神和社交需求，还催生出多个细分赛道，例如：老年旅游、老年娱乐、老年教育等。

就在本周初，某知名旅游公司发布了“爸妈旅行推荐官”的兼职岗位。通过岗位介绍来看，主要是辅助旅行团的导游，为50岁的团员们提供陪伴服务及情绪价值。

未来，预计会有更多为老年群体服务的细分岗位涌现。

消费变化：人们对个性化服务需求旺盛

当下，人们的消费需求正经历着深刻变革，消费观念也发生了巨大变化，从满足基本生活需求，转向追求个性化、品质化、多样化的消费体验。

这一趋势，在这一批新职业中得到了充分体现，比如旅拍订制师。

过去，人们旅游拍照不过是游客随手按下快门的简单记录。

现在不一样了！越来越多的人希望在旅途中留下专业、独特、充满故事感的照片，旅拍定制师这一职业便顺势出现了。

旅拍定制师要根据客户的旅行目的地、个人风格、兴趣爱好，量身定制拍摄路线和方案，前期沟通、场景策划，到拍摄过程中的引导、拍摄结束后的照片精修，为消费者提供一站式服务。

在一些热门的旅游城市，旅拍摄影师一个月下来收入过万并不鲜见。

而类似的个性化服务职业还有很多，如上门私厨、陪爬员等等。

由此可见，在消费观念和需求变化的时代机遇下，谁能精准洞察消费者个性化需求，并转化为优质服务，就能抓住赚钱的机会。

总结

职业的变化清晰地展现了时代发展的风向。

无论你是即将踏入职场的新人，还是工作几年但依然迷茫的人，都可以花时间好好研究一下这些新职业，结合自身优势和兴趣，看看有没有适合自己的机会。

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