陕西汇智人才科技有限公司是由西安市人力资源和社会保障局许可，经西安市市场监督管理局批准于2020年设立，实资注册200万元。创始人从事HR行业十年有余，主要为全国企事业单位提供劳务外包（派遣）、项目外包、人力资源服务外包、委托招聘、税务筹划、社保代理、广告传播等服务，是陕西专业的商务外包一站式综合服务供应商。

2025年，因公司发展需要，面向社会招聘以下岗位精英

招聘岗位一：销售助理

岗位职责：
       1、了解、分析、引导客户需求，为客户提供专业的招聘及人力资源外包服务解决方案；
       2、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪联系，推动成交，达成销售目标；
       3、建立和维护良好的客情关系，确保客户长期合作；
       4、简单讲：联系企业沟通是否有招聘需求，对有需求的客户进行引导成交。

       任职要求：
        1、大专学历以上学历，有一年以上相关销售工作经历者优先；
        2、具有良好的沟通协调、谈判能力；
        3、对销售工作感兴趣、富有激情，能承受较强的工作压力；
        4、积极主动，能吃苦，责任心强；
       

薪资待遇：无责底薪3000元-4000元+1000元量化考核+1000元业绩考核+销售提成+现金奖励+其他

招聘岗位二：事业部负责人
岗位职责：
1、根据公司下达的年度、季度、月度预算指标,拟订本区域经营计划及方案,对月度、季度、年度预算指标的达成负责。
2、负责对公司的政策、制度、策略、交付方案的落实、执行、实施。
3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复总公司；
4、负责对所辖部门的管理,包括:客户开发、客情维护、业务谈判、价格管理、招聘交付运营、逾期款催收、处理投诉等工作,重大事件及时上报与处理。
5、负责按公司规定,定期收集和反馈市场信息，并提出合理化建议供公司领导决策。定期参加集团组织的述职汇报；
6、对部门所有日常开支费用成本负责，持续进行降本增效，不断提升人均产出；
7、负责各部门人员的引入、评估、去留与业绩考核，对部门经营业绩结果负责；
8、总经理安排的其他工作。
具体事宜大类：
1、负责事业部业务端、交付端从0-1的搭建；
2、负责事业部 BPO、RPO 、小猎等各类业务的开拓与交付；
3、负责与省内各大高校项目进校、实习生项目的合作与交付；
4、负责公司 甲方人员输送项目的洽谈。
【岗位要求】
1、26-35岁，男女不限，统招大专及以上学历；
2、具备3年以上人力资源企业经营管理、销售管理经历经验、招聘交付经验；
3、善于倾听、反应敏捷、沟通能力强、具有良好交际能力。人品端正，积极上进，具有拼搏精神；
4、具备成熟的市场开发策略与行业客户资源；
5、具有政企类、中大型甲方合作资源者优先。
【薪资待遇】
1、综合薪资：10k-25k(基本工资+绩效工资+补贴+利润分红)；
2、工作时间：9:00-18:00，双休；
3、试用期3个月，试用期工资与转正工资相同。      

 关于公司福利及其他：
       一、工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休。
       二、福利：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）员工住房公积金；
       三、休假：法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受10-15天的带薪年假及每年享受12天的全薪病假。
       四、员工关怀：员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。
       五、晋升机制/发展空间：公司每一年会有晋升调整，该岗位晋升通道为：销售助理-高级销售-销售经理-事业部总经理

面试地址：西安市高新区丈八一路汇鑫中心

中外服人力主营业务：劳务外包、劳务派遣、人力资源外包、招聘外包、灵活用工等服务，公司官网：www.029hrc.com