岗位职责:
1.协助上级领导负责公司内部及外包项目人员招聘工作
2.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划
3.发布职位需求信息,做好项目招聘工作
4.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试
5.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通
6.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告
7.熟悉自媒体招聘 及短视频平台招聘
职位要求:
1.有从事人力资源或招聘相关工作经验,熟练PPT等办公软件
2.熟练使用招聘软件
3.适应新事物,自媒体招聘等
4.有招聘资源渠道优先
薪资待遇:综合薪资6000-8000元,具体面谈
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一般 良好 优秀 极好陕西汇智人才科技有限公司是由西安市人力资源和社会保障局许可,经市场监督管理局批准于2020年设立,实资注册200万元。公司成立5年来,专业为全国企事业单位提供劳务外包(派遣)、项目外包、人力资源服务外包、委托招聘、税务筹划、岗位外包、广告传播等服务,是陕西专业的商务外包一站式综合服务供应商