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据新华社电 人力资源社会保障部、财政部10月18日发布《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》。办法明确，自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参···

培养员工，是每一位管理者的责任。但很多时候，会出现这样一种情况：你很看好一名下属，也花了很大的时间和精力培养他，但对方始终表现平平，达不到你···

在当今社会，35 岁之后找工作可能会面临一些困境。首先，年龄歧视是一个不可忽视的问题。部分用人单位可能更倾向于招聘年轻的求职者，认为他们更具活力···

在现代职场，激发团队的工作积极性是每位管理者都面临的挑战之一。除了传统的绩效激励之外，有很多其他方法可以帮助管理者调动下属的积极性，让整个团···

一、通知员工1.不要在电话里通知员工，以免造成紧张感。2.避开周末、假日或者员工的重要纪念日当天通知员工。3.使用会议室、休息室等，尽量不要用经理···

有句话说得好，人不要没苦硬吃，要吃就吃高级的苦。作为管理者，更是如此。有些管理者，每天忙东忙西，吃苦耐劳，却总是不出业绩，团队也死气沉沉。而···

在现代企业管理中，制定明确的关键绩效指标（KPIs）对于推动组织发展至关重要。以下是一份实用指南，帮助您有效地制定组织的关键绩效指标，以实现战略···

有效的培训是降低新员工离职率过高的关键所在。以星巴克为例，某地区新员工入职半年后的留存率可达 80%以上，远超行业平均水平。说起来，星巴克的新员···