陕西省2026年统一考试录用公务员公告
2026一、报考条件
1.2.18381987220082202643198223.4.5.6.7.上述第、项所列为基本条件，如与职位资格条件不一致时，以职位规定的具体条件为准。
55（二）不得报考的主要情形
因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
曾在各级公务员录用考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
公务员被辞退未满年的。
现役军人、在读的非届高校毕业生、在职公务员。
列入公安院校公安专业人才招录培养制度改革的届毕业生，不得报考公安机关公开招录的人民警察职位；列入司法行政机关人民警察招录培养制度改革的司法警察院校司法行政警察类专业届毕业生，不得报考司法行政机关公开招录的人民警察职位。
报考者不得报考录用后即构成回避关系的职位。
法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
（一）职位查询
2026http://www.shaanxi.gov.cn陕西党建网（）
http://www.sxdyjy.cn/陕西人事考试网（）
（二）网上报名
http://www.sxrsks.cn
1.2026218:002618:00，每次只能选报个职位报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2518:002.218:002718:00218:002618:002618:002718:00报考者应仔细查阅职位资格条件说明，谨慎选择报考职位，未按资格条件要求报考的，将取消资格。
（三）报名确认
2026272450最低生活保障家庭人员可申请减免报名费，具体办理程序详见报考指南。
已缴费确认的报考者应在年月日时至月日时从陕西人事考试网自行下载打印准考证。
三、笔试
1.1502.2026年3月14日上午9:00－11:00行政职业能力测验
（二）专业科目笔试
公安专业科目笔试满分分。
报考市属职位（含各市法院、检察院系统）的考生在该市政府所在地考区参加笔试，报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。
（四）成绩查询
414（五）自主就业退役士兵加分
加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名且参加笔试，符合加分范围和条件的退役士兵，在月日至月日期间，向本人退役档案所在的县（市、区）退役军人事务部门申请加分。
不享受《陕西省实施退役士兵安置条例办法》规定的加分优惠政策。
（一）面试资格复审和体能测评
确定面试资格复审人员。对面试资格复审环节无专业技能测试的职位，公共科目笔试总成绩在最低控制分数线之上，以笔试总成绩从高到低的顺序，按录用计划数的倍确定进入面试资格复审人员。
5公共科目笔试总成绩＝行政职业能力测验成绩申论成绩
有专业科目笔试职位笔试总成绩＝公共科目笔试总成绩专业科目笔试成绩
单科成绩为零或无效者，不得进入面试资格复审。
2.调剂采取网上调剂方式，统一公布调剂职位。调剂在公共科目同一考试类别的职位之间进行，报考公安机关调剂职位的考生应具有公安专业科目笔试有效成绩。
调剂前的自主就业退役士兵加分，在公开调剂“面向服务基层项目人员招录特设职位”时不计入公共科目笔试总成绩。
面试资格复审。面试前须进行面试资格复审，资格复审的时间、地点等具体事项将在本次招考专题网页另行通知。
符合报考条件的事业单位在编人员进入面试资格复审时，须提交具有干部管理权限的机关出具的同意报考证明，无法出具同意报考证明的考生不能通过面试资格复审。
4.未在规定时限内参加体能测评的考生，视为放弃面试资格。
人员递补。因面试资格复审（体能测评）不合格、放弃或取消面试资格等形成的缺额，由资格复审单位在本职位公共科目笔试总成绩最低控制分数线以上，在不超过录用计划总数倍的人员范围中，按笔试总成绩从高到低依次递补。
面试资格复审（体能测评）合格人员进入面试。
（二）专业技能测试
100（三）面试组织实施
100面试时间、地点等事项另行公告。
1.综合成绩（无专业科目笔试）＝公共科目笔试总成绩（行政职业能力测验成绩申论成绩）÷×面试成绩×综合成绩（有专业科目笔试）＝笔试总成绩（行政职业能力测验成绩申论成绩专业科目笔试成绩）÷×+面试成绩×综合成绩（有专业技能测试）＝公共科目笔试总成绩（行政职业能力测验成绩申论成绩）÷×专业技能测试成绩×面试成绩×公布公共科目笔试总成绩、专业科目笔试成绩、专业技能测试成绩、面试成绩、综合成绩时均保留小数点后位。综合成绩出现并列的，顺延小数位确定排序；综合成绩并列且顺延小数位后仍完全相同时，则按烈士子女、退役士兵、笔试总成绩、行政职业能力测验成绩的先后顺序，确定综合成绩排序。
确定进入体检人员
11:1（）对于取得面试有效成绩的人数少于或等于录用计划数的职位，综合成绩排名末位考生的面试成绩达到下列面试分数线之一的，方可进入体检：
A面试合格分数线为“本考场（在同一场次，由同一面试考官组使用同一试题的考场）取得有效面试成绩的人数大于录用计划数的职位中，进入体检考生的最低面试成绩”。
3五、体检
因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由高到低依次递补。递补不超过次。
考察工作按照《公务员录用考察办法（试行）》等有关规定执行。招录机关将采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。招录机关根据需要也可以采取延伸考察、专门调查、量化测查等办法，广泛深入的了解情况，做到全面、客观、公正。公安机关职位的考察进一步执行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。考察结果作为确定拟录用人选的主要依据。
本次招考区分职位层级，结合地域分布，对职位资格条件相同相近的职位计划进行了合并。考察程序结束后，由相应层级公务员主管部门安排报考合并职位的考生，按综合成绩由高到低的顺序，依次选择确定具体录用职位。
拟录用人员情况在本次招考专题网页进行公示，公示期为个工作日。
八、录用
新录用到乡镇（街道）机关的公务员，在乡镇（街道）机关须有年服务期。职位表中其他注有具体服务期限规定的职位按其规定执行。
1.2.3.4.35.6.附件：
陕西省年统一考试录用公务员职位表
陕西省年统一考试录用公务员报考指南
陕西省年统一考试录用公务员公共科目考试大纲
