为进一步提升学校教育教学质量，加强学校质量保障队伍建设，我校现公开招聘校级教学督导专家10名，具体要求如下：

一、聘用方式

全职或兼职均可

二、岗位职责

1.参与对人才培养方案、教学大纲、开课说明、试题、试卷、实习实训、毕业论文（设计）、产教融合（产业学院）等督查和评估；

2.参与对教师课堂教学质量评价工作；

3.参与学校的质量工程建设，如专业建设、课程建设以及教学改革研究项目的督查和指导工作；

4.参与对学风、教风建设进行督导，针对教风、学风展开调研并撰写相关报告；

5.参与对口教学单位督导组的工作，对其教学工作提出改进意见或建议；

6.参与各项教学竞赛项目的评判工作；

7.参与各类教学质量调研、评价、数据分析工作（含第三方相关数据报告）；

8.完成领导交办的其他任务。

三、招聘条件

（一）必备条件：

1.热爱教育事业，热心教学督导工作，实事求是，坚持原则，工作责任心强，认同培华文化，品行端正；

2.长期从事高等教育教学、教学管理工作或具有与学校专业相关的行业、工程背景，有较强的实践工作经验，熟悉教学管理过程，有较强的工作能力与教学评估能力；

3.具有文学、医学、艺术学、经济学、管理学、法学（含马克思主义理论类）、教育学、工学、理学等专业背景的一线教师或辅导员教师；

4.具有博士学位，副教授及以上职称，年龄65岁以内。

（二）可选条件：

需满足以下条件两项：

1.在教师教学赛事、学生学科竞赛获得省级及以上奖项；

2.在教学改革、科研攻坚、产教融合方面有丰富的成果；

3.在学生管理、教学管理等方面有丰富工作经验并获得相关省级荣誉或奖项；

4.在行业、企业有丰富的工作经验；

5.有工程教育、师范类、国际等专业认证经验。

四、待遇

颁发由学校认定的督导证书，按要求完成学校规定的工作量发放工资。

五、简历投递

下载《西安培华学院应聘人员基本信息表》，填写应聘信息，将有关材料扫描件添加在表格中相应位置，邮件主题与文件名一致，以“应聘教学督导-姓名-学历-专业-毕业学校” 发送至hr@peihua.edu.cn。

六、联系方式

联系部门：人力资源中心

联系人： 韩老师 杨老师

电 话：029-85680069

邮 箱：hr@peihua.edu.cn

网 址：http://www.peihua.cn/

中外服人力主营业务：劳务外包、劳务派遣、人力资源外包、招聘外包、灵活用工等服务，公司官网：www.029hrc.com