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西安市第一医院聘用护理人员招聘公告

  • 来源:本站
  • 发表时间:2023-10-24
  • 发布:中外服人力
  • 浏览量:101
税务筹划

根据医院发展需要,拟面向社会公开招聘护理聘用人员50名(含手术室护士10名),现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照公开报名、资格审查、统一考试、体检、考察等程序,择优聘用。

二、招聘条件

1、遵纪守法、品行端正,具有良好的职业道德,无违法犯罪记录或不良执业行为记录;

2、爱岗敬业、服务意识强,具有高度的责任心,团队协作精神强;

3、掌握本专业基本理论知识及技能操作,能胜任应聘岗位工作;

4、掌握计算机基础知识和专业操作技能;

5、具有良好的沟通和人际交往能力;

6、无我院与之解除或终止劳动关系经历;

7、招聘条件中年龄、工作时间计算截止时间至本公告发布当月月底。

8、 招聘护士学历要求本科及以上,有护士执业证书,年龄25周岁以内(1998年10月1日及以后出生)。有三甲医院3年以上工作经验者、省市级专科护士证者,可适当放宽条件。

三、报名与资格初审

1、报名时间:2023年10月27日17:00点截止。

2、报名方式:2023年10月27日(周五)8:30-11:30,14:00-17:00,应聘人员携带相关资料原件及复印件在西安市第一医院(粉巷院区)心血管五楼会议室进行现场报名及资格初审。

3、报名材料:身份证、所有学历学位证原件及复印件、学历电子注册备案表、学位网学位查询结果、 高学历学籍验证报告、以及护士执业证书、有工作经历

的须提交工作证明,有省市级专科护士证的,携带专科护士证。

4、资格审查:学籍验证报告和学历注册备案表在中国高等教育学生信息网(http://www. chsi. com. cn)查询下载。学位证在学位网上查询。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。既有报名时的资格初审、笔试后的资格复审,也包括考试、考察、聘用、试用期等各阶段的资格审查,在各个环节的审查中,如发现应聘人员资质与岗位条件不符,取消其应聘资格。

四、综合考核

考核采取笔试、实操考试、面试相结合。通过报名资格初审合格后的人员进入考试环节;笔试为本专业理论知识考核,实操考试为业务技术操作考核。各环节考试时间、地点及注意事项等由我院医院网站公布,不再电话通知,请务必关注。

五、体检和考察

1、根据总成绩,按招聘计划1:1比例确定进入体检人员名单,总成绩得分并列时,按面试成绩高低确定人选。体检和考察工作由我院组织实施。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》。体检费用由应聘者自理。体检不合格者,取消应聘资格。

2、体检合格的应聘人员确定为考察对象,对其进行考察。重点考察应聘人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等,并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格者,取消应聘资格。

3、因放弃录用资格或体检不合格人员,取消其招聘资格。

六、注意事项

(一)招聘各环节结果公布在西安市第一医院官网,参与招聘人员请务必关注,医院不再另行通知,所提交相关材料复印件恕不退还,请自留备份。

(二)公开招聘编制外聘用人员按规定实行试用期制度,试用期3个月,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,不予聘用。有三甲医院3年以上工作经验者、省市级专科护士证者,试用期可适当缩短。

(三)本次招聘 终解释权均归西安市第一医院所有。

联系方试:029-87630721

西安市第一医院

2023年10月20日


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