1. 负责秦云直聘网站的整体运营规划与实施，制定并执行平台的短期及长期运营策略，推动用户增长和活跃度提升；
2. 分析行业动态、竞品情况及用户需求，优化网站功能与用户体验，提升市场竞争力；
3. 统筹网站内容管理，包括招聘信息发布、企业信息审核、用户反馈处理等，确保平台信息的准确性和及时性；
4. 制定并实施线上推广计划，通过SEO、SEM、社交媒体等多种渠道提升品牌曝光度和流量转化率；
5. 熟练使用短视频新媒体平台推广网站；
6. 定期分析运营数据，撰写运营报告，为决策提供数据支持，并根据数据分析结果调整运营策略；
7. 建立并维护与招聘企业及求职者之间的良好关系，提高用户满意度和平台粘性；
8. 关注政策法规变化，确保平台合规运营，规避潜在风险。
任职要求：
1. 专科及以上学历，市场营销、电子商务、新媒体相关专业优先；
2. 1-2年互联网行业运营经验，有招聘类平台或相关领域运营经验者优先；
3. 熟悉互联网产品运营模式，具备较强的市场分析能力和用户洞察能力；
4. 具备优秀的团队管理能力，能够高效协调跨部门资源，推动项目顺利实施；
5. 熟练掌握数据分析工具，能够通过数据驱动运营优化；
6. 优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力，具备创新意识和较强的责任心；
7. 对互联网招聘行业有深刻理解，熟悉相关政策法规，具备良好的风险控制意识。
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