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242024-12如何减少公司内部人员流失
以下是一些可以减少公司人员流失的方法:一、提供具有竞争力的薪酬福利薪酬水平进行市场调研,了解同行业、同地区、同职位的薪酬水平。确保公司提供的···
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172024-12企业选择劳务外包时,需要考虑哪些因素?
企业选择劳务外包时需要综合考虑以下多个因素:一、外包服务提供商的资质与信誉资质认证企业首先要考察外包商是否具备合法的经营资质。例如,是否有劳···
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132024-12为什么你留不住新员工?
很多HR都害怕费尽百般努力招聘而来的新员工,入职没多久就提出辞职。很多HR都常常感慨:招聘工作的结束不是人选到岗,而是如何让新员工如何成功地存活···
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122024-12陕西一青年科技工作者获钟南山青年科技创新奖
12月10日,第三届钟南山青年科技创新奖发布主题活动在广州医科大学番禺校区举行,活动公布了第三届钟南山青年科技创新奖获奖名单。空军军医大学西京消···
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122024-12第十三届中国创新创业大赛创新挑战赛系列活动拉开帷幕
12月11日,第十三届中国创新创业大赛创新挑战赛系列活动拉开帷幕。此次系列活动将持续到18日,9场专场赛“链”向未来,定向解决行业关键技术难题。中国···
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122024-12生育津贴计算标准
一、计算生育津贴的两大要点第一,生育津贴按照单位全部职工的平均工资计算。生育保险基金计发生育津贴,按照职工生育或者施行计划生育手术时用人单位···
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122024-12如何制定2025年招聘计划?
作者:Nicole Lombard来源:人力资源方法论(ID:HR-Method)执行良好的招聘计划可能是实现其战略业务目标的公司与表现优于竞争对手的公司之间的区别。···
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122024-12张丽俊丨人才不是核心竞争力,机制才是
公司最重要的资产,不是厂房、设备和技术,而是人。正如通用电气前CEO杰克·韦尔奇所说:“世界上所有精明的战略和先进的技术都毫无用处,除非你能找人···
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