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公司安排员工放假，员工能否拒绝？1、公司安排员工放假，工资怎么发？参照《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资···

公司拖欠员工工资，应如何避免风险？我们知道，员工的工资需要在一个工资支付周期内支付，如果超过一个工资支付周期，则属于未及时足额支付劳动报酬，···

根据《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付···

《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休···

5月25日，关于近日涉及京东内部考勤调整、午休时间缩短、人员优化等一系列事件引发舆论热议。据多位京东内部人士解释，京东调整考勤主要是为了严格管理···

你所在的公司是要求怎么个打卡方式呢？考勤机器还是钉钉还是其他办公软件在线打卡？那你有没有忘记打卡的时候呢？如果忘记了，公司会不会给你扣钱呢？···

依据：《住房公积金管理条例》第十五条、第十七条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记；新参加工作的职工···

一说到离职，大家最关心的就是“赔偿”问题，公司无故辞退员工会进行赔偿是大家都知道的知识点，那么协商一致解除劳动合同，还有经济赔偿吗？本文知识···